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1.召开节前安全会议。通过会议传达公司、客户有关节日安全工作要求。提高队员安全意识；开展安全隐患检查、整改活动的计划、安排；规避风险责任。
2.开展一次全面的安全隐患检查。通过隐患检查，发现消防、设施防范方面存在的安全漏洞，提前实施整改，强化预防措施，根据发现的问题，修正管理方案、深化与客户的沟通。j检查宿舍、传达室卫生、是否有私拉乱接、老化破损的电线及运行不正常的电气设备；查队员配备的照明、防卫装备是否齐全；查着装形象、礼节礼貌是否到位；查消防通道是否畅通、消防指示标志是否显示正常、灭火器压力是否在有效值、测试消防栓水压情况；视频监控和报警装置是否运行正常；电子围栏、周界报警是否正常，及时清除影响正常运行的杂草、树枝等。
3.完善隐患检查台账。检查情况报公司、报客户主管部门。
4.做好传达室、小食堂、包干区卫生，节前对服务区域内卫生进行一次全面、彻底的大扫除，重点做好日常卫生死角的清理和重点部位的清洁。通过节前卫生大扫除，促进环境卫生的大改观。
5.妥善安排班次。节假日期间临时服务较多，要妥善安排值班人员，既要保证驻点值班安全，又要保证临时值勤需要。要提前安排，做好队员的思想工作。在可能的情况下，安排队员轮流休假，确保愉快过节。
6.带班领导要将值班情况予以公示，联系电话保持畅通。
7.协助客户做好节日气氛的环境布置工作。挂气球、横幅、标语等，营造节日氛围。
8.做好应急准备。要居安思危，有备无患，安全防范不能松懈。备勤队员要保持通讯畅通，防止节日期间发生突发事件。
